Bilan de compétences collectif – spécial profs

Envie d’aller plus loin et de trouver enfin le job qui vous épanouira ?

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Un accompagnement pour se créer une carrière qui a du sens

POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME

Ce bilan de compétences qui mêle RDV individuels et RDV en petit collectif, vous permettra de faire le point sur votre métier et de vous préparer pour la suite de votre carrière.

Le groupe est constitué uniquement d’enseignants afin de répondre au mieux aux problématiques spécifiques qu’ils rencontrent.

Est-ce que cela vous ressemble ?

  • Vous enseignez depuis quelques années et vous sentez qu’aujourd’hui vous êtes arrivé au bout de cette aventure. 
  • Vous ne supportez plus le fonctionnement du système et/ou votre métier. Vous l’aviez pourtant choisi avec cœur, mais aujourd’hui, il vous épuise totalement. 
  • Vous sentez qu’il est temps d’agir pour rebondir vers un métier qui vous animera et vous correspondra davantage. 

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cet accompagnement.

Objectifs du bilan de compétences : 

L’objectif du bilan de compétences est de construire un projet professionnel réaliste en adéquation avec ses aspirations, ses compétences et contraintes. Pendant cet accompagnement, vous allez, pas à pas : 

Mieux vous connaitre

  • Être capable de dresser un état des lieux de votre situation (atouts/ satisfaction/
    difficultés/insatisfaction)
  • Être capable de définir vos valeurs
  • Être capable de définir vos besoins
  • Être capable de définir les conditions pratiques optimums de l’emploi
  • Être capable d’identifier vos modes de fonctionnement réflexes
  • Être capable de définir vos centres d’intérêt et motivations
  • Être capable de définir vos compétences (comportementales et techniques) en analysant les
    expériences personnelles et professionnelles
  • Être capable d’identifier les points de blocages éventuels et les lever si nécessaire

Identifier les métiers correspondants

  • Être capable d’analyser le marché du travail
  • Être capable de définir des métiers correspondants à votre personnalité, vos motivations et
    aux besoins socio-économiques de votre territoire
  • Être capable de réaliser des enquêtes métier

Définition d’un plan d’action

  • Être capable de définir et synthétiser votre projet professionnel
  • Être capable, si besoin, d’identifier les formations nécessaires à votre reconversion
  • Être capable de définir un plan d’action
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Programme

Phase préliminaire : séance découverte 

Analyse de votre demande et de votre besoin, détermination du format le plus adapté à votre situation et besoin, définition conjointe des modalités de déroulement du bilan, définition des objectifs

Phase d’investigation : 

Cette phase vous permettra d’apprendre à mieux vous connaitre et à définir ce que vous souhaitez pour la suite de votre carrière.

  • Séance 1 : Séance collective – Actualisation des objectifs, Etat des lieux de votre situation professionnelle et identification de vos valeurs
  • Séance 2 : Séance collective – Définition de vos besoins et des conditions optimales pour vous sentir bien au travail
  • Séance 3 : Séance collective – Identification de vos modes de fonctionnement, et de vos centres d’intérêt
  • Séance 4 : Séance collective – Détermination de vos compétences et de celles que vous souhaitez développer
  • Séance 5 : Séance individuelle – Travail sur vos peurs et croyances face à un changement professionnel, analyse des besoins socio-économiques de votre territoire d’activité et de votre bassin de vie + brainstorming métiers
  • Séance 6 : Séance collective – La reconversion dans la fonction publique – témoignage

Phase de conclusions : 

Cette phase vous permettra d’identifier la façon d’atteindre le projet défini. 

  • Séance 7 : Séance individuelle – Analyse des Enquêtes métiers réalisées et détermination du plan d’action
  • Séance 8 : Séance individuelle – Conclusion du bilan : remise de la synthèse et définition de la date de suivi à 6 mois

Suivi :

Séance individuelle – RDV de suivi 6 mois après la fin du bilan

Dépasser sa peur financière lors d’une reconversion professionnelle

Réduction de 50% sur le programme en autonomie pour toute inscription en même temps que le bilan de compétences

200€ TTC à la place de 400€ TTC (réduction de 50%)

  • Comprendre le mécanisme de la peur
  • Définition de vos besoins financiers pour vivre
  • Travail sur votre rapport à l’argent
  • Astuces pour dépenser moins mais mieux
Plus d’infos ici

Témoignages

Tu veux en savoir plus sur cet accompagnement ?

Écoute les podcasts

Florence, du podcast « Avant j’étais prof », m’a demandé de lui expliquer en quoi cela consistait et a interviewé Marion H., une ancienne participante, pour qu’elle parle de son expérience.

Dans cet épisode au format « table ronde », Florence, du podcast « Avant j’étais prof », accueille Pauline et Laura : 2 profs reconverties suite au bilan de compétences pour enseignants avec Les Explorateurs Engagés.

Ensemble, elles reviennent sur ce qui les a menées à se tourner vers un bilan de compétences, ainsi que sur la façon dont elles ont vécu ces quelques mois d’accompagnement. Elles se souviennent des difficultés, des réussites, des déclics, et de toutes les étapes qui ont jalonné leur parcours.

  • « Aujourd’hui, j’y vois plus clair et je sais dans quelle direction aller. »

    « J’étais en disponibilité sans savoir vraiment dans quelle direction orienter ma reconversion, j’étais perdue sur les démarches à entreprendre pour cibler mes besoins et mes compétences. Je venais chercher un accompagnement plus clair pour m’aider dans cette reconversion et mieux me connaître. Aujourd’hui, j’y vois plus clair et je sais dans quelle direction aller. J’ai apprécié un suivi très organisé et progressif, des exercices intéressants et des pistes concrètes d’actions pour savoir vers où aller. Merci à toi Caroline pour ton écoute, ta bienveillance et tes idées afin de nous aider tant en groupe qu’individuellement.»
    Marion

  • « Cet accompagnement m’a permis de faire le point, de me retrouver, et d’envisager une porte de sortie. »

    « Professeur des écoles, j’étais envahie par le travail, je n’avais pas de temps pour moi et étais très stressée. Cet accompagnement m’a permis de faire le point, de me retrouver, et d’envisager une porte de sortie. J’ai vraiment apprécié les échanges avec Caroline, qui est une personne d’une grande bienveillance, avec qui il est facile de communiquer et d’échanger. Le parcours se dessine au fil des séances. Caroline sait nous guider, nous aider à cheminer vers notre objectif. Elle a su construire un accompagnement et des outils de qualité. Merci ! »
    Pauline H.

  • « J’ai repris confiance en mes capacités. Il est possible de faire autre chose et de découvrir ses différentes compétences. »

    « Avant cet accompagnement, j’étais malheureuse dans mon travail. Je pensais que je n’avais pas les compétences pour faire un autre métier que celui d’enseignante. Je souhaitais découvrir quelle direction donner à ma vie professionnelle. J’ai repris confiance en mes capacités. Il est possible de faire autre chose et de découvrir ses différentes compétences. J’ai aimé l’écoute de Caroline, sa disponibilité et sa bienveillance. Il est très agréable de lui parler et de se confier lorsque le moral est au plus bas. Merci Caroline pour tout ce que tu m’as apporté. Je suis heureuse d’avoir travaillé avec toi. »
    Cécile L.

  • « Je vais découvrir en tant que volontaire une association qui pourrait m’embaucher ultérieurement. »

    « J’étais stressé et dans l’incertitude concernant mon avenir professionnel. Je venais chercher de l’écoute et de l’aide pour un futur professionnel serein. J’ai apprécié la bienveillance de Caroline. Cela m’a permis de débuter une réflexion, de me pousser, mais pas encore d’aboutir. Je vais découvrir en tant que volontaire une association qui pourrait m’embaucher ultérieurement. »
    Mathieu C.
Pour voir plus de témoignages

Modalités pratiques :

  • 16 heures d’accompagnement sur une durée de 3 à 4 mois
  • Possibilité d’intégrer le programme « Dépasser sa peur financière lors d’une reconversion professionnelle » à prix réduit.
  • 3 séances individuelles et 5 séances collectives (groupe de 2 à 4 participants), d’une durée de 2h. 
  • RDV de suivi individuel 6 mois après la fin du bilan de compétences 
  • Une synthèse des éléments clés de votre cheminement est remise à la fin de l’accompagnement.
  • Vous pourrez me contacter par mail ou par whatsapp entre les séances si vous le jugez nécessaire afin de ne jamais vous sentir seul dans la construction de votre projet pendant l’accompagnement
  • Des exercices pratiques à faire entre les séances
  • Des recommandations de lecture, vidéos, podcast…
  • Les séances se réalisent à distance en visioconférence.
  • L’investissement est de 1600€ net de taxe (notre organisme de formation n’est pas soumis à la TVA), finançable individuellement (paiement en 4 mensualités)

Dates des prochaines sessions :

Les prochaines sessions de novembre 2025 et janvier 2026 sont complètes.

La suivante débutera en Mars 2026. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 4 mars 2026.

Phase préliminaire :

COMPLET

07/01/2026 – Date limite d’inscription à la session de Janvier 2026

Séances collectives

– Séance 1 : 21/01/2026 de 14h15 à 16h15
– Séance 2 : 28/01/2026 de 14h15 à 16h15
– Séance 3 : 04/02/2026 de 14h15 à 16h15
– Séance 4 : 11/02/2026 de 14h15 à 16h15

Séance individuelle

– Séance 5 : semaine du 04/03/2026 ou du 11/03/2026, jour et heure à définir avec le participant

Séances collectives

– Séance 6 : 25/03/2026 de 14h15 à 16h15

Séances individuelles

– Séance 7 : date à définir sur semaine du 29/04/2026 ou du 06/05/2026
– Séance 8 : date à définir sur semaine du 13/05/2026 ou du 20/05/2026

Suivi – Séance individuelle

– Séance 9 : Séance individuelle – RDV de suivi 6 mois après la fin du bilan

Phase préliminaire :

– séance découverte : Novembre 2025 /Février 2026

04/03/2026 – Date limite d’inscription à la session de Mars 2026

Séances collectives

– Séance 1 : 18/03/2026 de 12h15 à 14h15
– Séance 2 : 25/03/2026 de 12h15 à 14h15
– Séance 3 : 01/04/2026 de 12h15 à 14h15
– Séance 4 : 08/04/2026 de 12h15 à 14h15

Séance individuelle

– Séance 5 : semaine du 29/04/2026 ou du 06/05/2026, jour et heure à définir avec le participant

Séances collectives

– Séance 6 : 27/05/2026 de 12h15 à 14h15

Séances individuelles

– Séance 7 : date à définir sur semaine du 03/06/2026 ou du 10/06/2026
– Séance 8 : date à définir sur semaine du 17/06/2026 ou du 24/06/2026

Suivi – Séance individuelle

– Séance 9 : Séance individuelle – RDV de suivi 6 mois après la fin du bilan

Vous n’êtes pas disponible sur ces dates/horaires, n’hésitez pas à m’envoyer un message.

Envoyer un message

Il est possible de vous inscrire dès aujourd’hui. 

ATTENTION : Nombre de places limitées à 4 participants.

Indicateurs de performance 2024 – Évaluations à chaud

Taux des personnes satisfaites:

Taux de recommandation:

Taux d’abandon:

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F.A.Q.

Mon parcours :

Je m’appelle Caroline Escallier. Formée au bilan de compétences et coach certifiée, je me suis spécialisée en reconversion professionnelle pour les carrières qui ont du sens.

Passionnée de parcours de vie,  de sens et plaisir au travail, d’environnement et de consommation responsable, j’ai créé Les Explorateurs Engagés après avoir eu différentes prises de conscience dans mon parcours.

Je suis mariée, maman de 2 jeunes enfants et j’ai précédemment travaillé 15 ans dans des postes à responsabilité dans les Ressources Humaines.

Pour mieux me connaître cliquez ici

Les Explorateurs engagés Caroline bilan de compétences collectif

Page mise à jour le 05/11/2025

Numéro de déclaration d’activité : enregistré sous le numéro 32591129459. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat 

Siret : n°90922397600012

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