Envie d’aller plus loin et de trouver enfin le job qui vous épanouira ?

Un accompagnement pour se créer une carrière qui a du sens

POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME

Ce bilan de compétences qui mêle RDV individuels et RDV en petit collectif, vous permettra de faire le point sur votre métier et de vous préparer pour la suite de votre carrière.

Le groupe est constitué uniquement d’enseignants afin de répondre au mieux aux problématiques spécifiques qu’ils rencontrent.

Est-ce que cela vous ressemble ?

  • Vous enseignez depuis quelques années et vous sentez qu’aujourd’hui vous êtes arrivé au bout de cette aventure. 
  • Vous ne supportez plus le fonctionnement du système et/ou votre métier. Vous l’aviez pourtant choisi avec cœur, mais aujourd’hui, il vous épuise totalement. 
  • Vous sentez qu’il est temps d’agir pour rebondir vers un métier qui vous animera et vous correspondra davantage. 

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cet accompagnement.

Objectifs du bilan de compétences : 

L’objectif du bilan de compétences est de construire un projet professionnel réaliste en adéquation avec ses aspirations, ses compétences et contraintes. Pendant cet accompagnement, vous allez, pas à pas : 

  • Dresser un état des lieux de votre situation professionnelle : atouts/ satisfaction/ difficultés/ insatisfaction 
  • Identifier vos valeurs, besoins, conditions de travail optimum, centres d’intérêts, motivation, etc… afin de mieux vous connaitre 
  • Identifier vos compétences (talents, compétences comportementales et savoir -faire…) 
  • Déterminer un projet professionnel réaliste et pertinent 
  • Identifier les points à travailler afin de développer votre employabilité 
  • Sécuriser votre parcours financièrement mais également par une bonne connaissance de l’orientation choisie. 
  • Définir un plan d’actions comprenant les étapes et formations nécessaires à votre projet 

Programme

Phase préliminaire : séance découverte 

Analyse de votre demande et de votre besoin, détermination du format le plus adapté à votre situation et besoin, définition conjointe des modalités de déroulement du bilan.

Phase d’investigation : 

Cette phase vous permettra d’apprendre à mieux vous connaitre et à définir ce que vous souhaitez pour la suite de votre carrière. 

  • Séance 1 : Etat des lieux de votre situation professionnelle et valeurs 
  • Séance 2 : Définition de vos besoins et des conditions optimales pour vous sentir bien au travail 
  • Séance 3 : Identification de vos modes de fonctionnement, et de vos centres d’intérêt 
  • Séance 4 : Détermination de vos compétences et de celles que vous souhaitez développer Séance 5 : Définition de vos besoins financiers pour vivre 
  • Séance 6 : Travail sur vos peurs et croyances face à un changement professionnel 
  • Séance 7 : La reconversion dans la fonction publique – accompagnée d’un(e) invité(e) 
  • Séance 8 : Brainstorming sur les métiers cibles

Phase de conclusions : 

Cette phase vous permettra d’identifier la façon d’atteindre le projet défini. 

  • Séance 9 : Analyse des Enquêtes métiers réalisées et détermination du plan d’action 
  • Séance 10 : Conclusion du bilan : remise de la synthèse et définition de la date de suivi à 6 mois

Témoignages

Tu veux en savoir plus sur cet accompagnement ?

Florence, du podcast « avant j’étais prof », m’a demandé de lui expliquer en quoi cela consistait et a interviewé Marion, une ancienne participante, pour qu’elle parle de son expérience.

Écoute le podcast

Modalités pratiques :

  • 20 heures d’accompagnement, sur 3,5 mois 
  • 2 séances individuelles et 8 séances collectives (groupe de 5 personnes maximum), d’une durée de 2h. 
  • RDV de suivi individuel 6 mois après la fin du bilan de compétences 
  • Une synthèse des éléments clés de votre cheminement est remise à la fin de l’accompagnement.
  • Vous pourrez me contacter par mail ou par sms entre les séances si vous le jugez nécessaire afin de ne jamais vous sentir seul dans la construction de votre projet pendant l’accompagnement
  • Des exercices pratiques à faire entre les séances
  • Des recommandations de lecture, vidéos, podcast…
  • Les séances se réalisent à distance en visioconférence.
  • L’investissement est de 1500€, finançable individuellement (30% à l’inscription puis 70% étalés le long de l’accompagnement)

Dates de la prochaine session :

La prochaine session débutera début février 2023. Les séances auront lieu le mercredi de 10h à 12h.

Séances collectives

Date de démarrage : début Février 2023

01/02/2023, 08/02/2023, 22/02/2023, 08/03/2023, 22/03/2023 de 10h à 12h

Séance individuelle

Semaine du 05/04/2023, jour et heure à définir

Séances collectives


03/05/2023, 17/05/2023 et 14/06/2023 de 10h à 12h

Séance individuelle

Semaine du 14/06/2023, jour et heure à définir

Il est possible de vous inscrire dès aujourd’hui. 

ATTENTION : Nombre de places limitées à 5 participants.

Envie d’aller plus loin et de trouver enfin le job qui vous épanouira ?

F.A.Q.

Mon parcours :

Je m’appelle Caroline Escallier. Formée au bilan de compétences et coach certifiée, je me suis spécialisée en reconversion professionnelle pour les carrières qui ont du sens.

Passionnée de parcours de vie,  de sens et plaisir au travail, d’environnement et de consommation responsable, j’ai créé Les Explorateurs Engagés après avoir eu différentes prises de conscience dans mon parcours.

Je suis mariée, maman de 2 jeunes enfants et j’ai précédemment travaillé 15 ans dans des postes à responsabilité dans les Ressources Humaines.

Pour mieux me connaître cliquez ici

Les Explorateurs engagés Caroline

Page mise à jour le 26/11/2022

Numéro de déclaration d’activité : enregistré sous le numéro 32591129459. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat 

Siret : n°90922397600012

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