Envie d’aller plus loin et de trouver enfin le job qui vous épanouira ?

Un accompagnement pour se créer une carrière qui a du sens

POURQUOI REJOINDRE CE PROGRAMME

Ce bilan de compétences qui mêle RDV individuels et RDV en petit collectif, vous permettra de faire le point sur votre métier et de vous préparer pour la suite de votre carrière.

Le groupe est constitué uniquement d’enseignants afin de répondre au mieux aux problématiques spécifiques qu’ils rencontrent.

Est-ce que cela vous ressemble ?

  • Vous enseignez depuis quelques années et vous sentez qu’aujourd’hui vous êtes arrivé au bout de cette aventure. 
  • Vous ne supportez plus le fonctionnement du système et/ou votre métier. Vous l’aviez pourtant choisi avec cœur, mais aujourd’hui, il vous épuise totalement. 
  • Vous sentez qu’il est temps d’agir pour rebondir vers un métier qui vous animera et vous correspondra davantage. 

Aucun prérequis n’est nécessaire pour suivre cet accompagnement.

Objectifs du bilan de compétences : 

L’objectif du bilan de compétences est de construire un projet professionnel réaliste en adéquation avec ses aspirations, ses compétences et contraintes. Pendant cet accompagnement, vous allez, pas à pas : 

Mieux vous connaitre

  • Être capable de dresser un état des lieux de votre situation (atouts/ satisfaction/
    difficultés/insatisfaction)
  • Être capable de définir vos valeurs
  • Être capable de définir vos besoins
  • Être capable de définir les conditions pratiques optimums de l’emploi
  • Être capable d’identifier vos modes de fonctionnement réflexes
  • Être capable de définir vos centres d’intérêt et motivations
  • Être capable de définir vos compétences (comportementales et techniques) en analysant les
    expérience personnelles et professionnelles
  • Être capable d’identifier vos besoins financier
  • Être capable d’identifier les points de blocages éventuels et les lever si nécessaire

Identifier les métiers correspondants

  • Être capable d’analyser le marché du travail
  • Être capable de définir des métiers correspondants à votre personnalité, vos motivations et
    aux besoins socio-économiques de votre territoire
  • Être capable de réaliser des enquêtes métier

Définition d’un plan d’action

  • Être capable de définir et synthétiser votre projet professionnel
  • Être capable, si besoin, d’identifier les formations nécessaires à votre reconversion
  • Être capable de définir un plan d’action

Programme

Phase préliminaire : séance découverte 

Analyse de votre demande et de votre besoin, détermination du format le plus adapté à votre situation et besoin, définition conjointe des modalités de déroulement du bilan, définition des objectifs

Phase d’investigation : 

Cette phase vous permettra d’apprendre à mieux vous connaitre et à définir ce que vous souhaitez pour la suite de votre carrière.

  • Séance 1 : Séance collective – Actualisation des objectifs, Etat des lieux de votre situation professionnelle et identification de vos valeurs
  • Séance 2 : Séance collective – Définition de vos besoins et des conditions optimales pour vous sentir bien au travail
  • Séance 3 : Séance collective – Identification de vos modes de fonctionnement, et de vos centres d’intérêt
  • Séance 4 : Séance collective – Détermination de vos compétences et de celles que vous souhaitez développer
  • Séance 5 : Séance collective – Définition de vos besoins financiers pour vivre
  • Séance 6 : Séance individuelle – Travail sur vos peurs et croyances face à un changement professionnel + démarrage du brainstorming métiers
  • Séance 7 : Séance collective – La reconversion dans la fonction publique – témoignage
  • Séance 8 : Séance collective – Brainstorming afin d’identifier une liste de métiers cibles et analyse des besoins socio-économiques de son territoire d’activité et de son bassin de vie

Phase de conclusions : 

Cette phase vous permettra d’identifier la façon d’atteindre le projet défini. 

  • Séance 9 : Séance individuelle – Analyse des Enquêtes métiers réalisées et détermination du plan d’action
  • Séance 10 : Séance individuelle – Conclusion du bilan : remise de la synthèse et définition de la date de suivi à 6 mois

Témoignages

Tu veux en savoir plus sur cet accompagnement ?

Florence, du podcast « Avant j’étais prof », m’a demandé de lui expliquer en quoi cela consistait et a interviewé Marion H., une ancienne participante, pour qu’elle parle de son expérience.

Écoute le podcast

« Aujourd’hui, j’y vois plus clair et je sais dans quelle direction aller. »

« J’étais en disponibilité sans savoir vraiment dans quelle direction orienter ma reconversion, j’étais perdue sur les démarches à entreprendre pour cibler mes besoins et mes compétences. Je venais chercher un accompagnement plus clair pour m’aider dans cette reconversion et mieux me connaître. Aujourd’hui, j’y vois plus clair et je sais dans quelle direction aller. J’ai apprécié un suivi très organisé et progressif, des exercices intéressants et des pistes concrètes d’actions pour savoir vers où aller. Merci à toi Caroline pour ton écoute, ta bienveillance et tes idées afin de nous aider tant en groupe qu’individuellement. »
Marion C.

« Cet accompagnement m’a permis de faire le point, de me retrouver, et d’envisager une porte de sortie. »

« Professeur des écoles, j’étais envahie par le travail, je n’avais pas de temps pour moi et étais très stressée. Cet accompagnement m’a permis de faire le point, de me retrouver, et d’envisager une porte de sortie. J’ai vraiment apprécié les échanges avec Caroline, qui est une personne d’une grande bienveillance, avec qui il est facile de communiquer et d’échanger. Le parcours se dessine au fil des séances. Caroline sait nous guider, nous aider à cheminer vers notre objectif. Elle a su construire un accompagnement et des outils de qualité. Merci ! »
Pauline H.

« J’ai repris confiance en mes capacités. Il est possible de faire autre chose et de découvrir ses différentes compétences. »

« Avant cet accompagnement, j’étais malheureuse dans mon travail. Je pensais que je n’avais pas les compétences pour faire un autre métier que celui d’enseignante. Je souhaitais découvrir quelle direction donner à ma vie professionnelle. J’ai repris confiance en mes capacités. Il est possible de faire autre chose et de découvrir ses différentes compétences. J’ai aimé l’écoute de Caroline, sa disponibilité et sa bienveillance. Il est très agréable de lui parler et de se confier lorsque le moral est au plus bas. Merci Caroline pour tout ce que tu m’as apporté. Je suis heureuse d’avoir travaillé avec toi. »
Cécile L.

« Je vais découvrir en tant que volontaire une association qui pourrait m’embaucher ultérieurement. »

« J’étais stressé et dans l’incertitude concernant mon avenir professionnel. Je venais chercher de l’écoute et de l’aide pour un futur professionnel serein. J’ai apprécié la bienveillance de Caroline. Cela m’a permis de débuter une réflexion, de me pousser, mais pas encore d’aboutir. Je vais découvrir en tant que volontaire une association qui pourrait m’embaucher ultérieurement. »
Mathieu C.

Modalités pratiques :

  • 20 heures d’accompagnement
  • 3 séances individuelles et 7 séances collectives (groupe de 2 à 4 participants), d’une durée de 2h. 
  • RDV de suivi individuel 6 mois après la fin du bilan de compétences 
  • Une synthèse des éléments clés de votre cheminement est remise à la fin de l’accompagnement.
  • Vous pourrez me contacter par mail ou par sms entre les séances si vous le jugez nécessaire afin de ne jamais vous sentir seul dans la construction de votre projet pendant l’accompagnement
  • Des exercices pratiques à faire entre les séances
  • Des recommandations de lecture, vidéos, podcast…
  • Les séances se réalisent à distance en visioconférence.
  • L’investissement est de 1500€ net de taxe (notre organisme de formation n’est pas soumis à la TVA), finançable individuellement (paiement en 4 mensualités)

Dates de la prochaine session :

La prochaine session débutera en Octobre 2024. Les inscriptions sont ouvertes jusqu’au 2 Octobre 2024.

Séances collectives

Date de démarrage :
– 09/10/24 de 14h à 16h
– 16/10/24 de 14h à 16h
– 06/11/24 de 14h à 16h
– 13/11/24 de 14h à 16h
– 20/11/24 de 14h à 16h

Séance individuelle

Semaine du 25/11/24 – jour et heure à définir avec le participant

Séances collectives

– 04/12/24 de 14h à 16h
– 11/12/24 de 14h à 16h

Séances individuelles

– Semaine du 13/01/25 – jour et heure à définir avec le participant
– Semaine du 27/01/25 – jour et heure à définir avec le participant

Vous n’êtes pas disponible sur ces dates/horaires, n’hésitez pas à m’envoyer un message.

Il est possible de vous inscrire dès aujourd’hui. 

ATTENTION : Nombre de places limitées à 4 participants.

Indicateurs de performance 2023 – Évaluation à chaud

Taux des personnes satisfaites:

Taux de recommandation:

Taux d’abandon:

Envie d’aller plus loin et de trouver enfin le job qui vous épanouira ?

F.A.Q.

Mon parcours :

Je m’appelle Caroline Escallier. Formée au bilan de compétences et coach certifiée, je me suis spécialisée en reconversion professionnelle pour les carrières qui ont du sens.

Passionnée de parcours de vie,  de sens et plaisir au travail, d’environnement et de consommation responsable, j’ai créé Les Explorateurs Engagés après avoir eu différentes prises de conscience dans mon parcours.

Je suis mariée, maman de 2 jeunes enfants et j’ai précédemment travaillé 15 ans dans des postes à responsabilité dans les Ressources Humaines.

Pour mieux me connaître cliquez ici

Les Explorateurs engagés Caroline

Page mise à jour le 02/02/2024

Numéro de déclaration d’activité : enregistré sous le numéro 32591129459. Cet enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat 

Siret : n°90922397600012

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