#36 SOLO – Caroline – Salariat ou entrepreneuriat : comment choisir ?

Tu souhaites te reconvertir et ton cœur balance: salariat ou entrepreneuriat ? Je te propose aujourd’hui de faire le point pour alimenter ta réflexion sur le sujet.

L’entrepreneuriat attire de plus en plus et je peux le comprendre car c’est une aventure passionnante. Pour autant, cela ne convient pas à tout le monde et ce, pas toujours pour les raisons qu’on imagine.

Attention à ne pas tomber, non plus, dans l’excès qui voudrait faire croire que si on ne se lance pas à son compte c’est qu’on a raté quelque chose.

Rester salarié peut avoir un vrai intérêt et de belles carrières pleines de sens sont également possibles.

1. Qu’est ce qui te donne envie de te reconvertir ? – Les questions à te poser :

• Qu’est ce qui ne te convient plus ? En as-tu marre de ton métier, de ton entreprise, du monde de l’entreprise en général ?

Si c’est ton métier ou le mode de fonctionnement de ton entreprise qui ne te convient plus, demande-toi si cela pourrait être différent dans une autre entreprise qui te correspondrait davantage. N’hésite pas à aller interroger des personnes qui font ce métier dans d’autres structures pour voir l’écart éventuel avec ton quotidien.

Si tu as travaillé dans plusieurs entreprises et que tu t’aperçois que des modes similaires de fonctionnement ne te conviennent pas, peut-être est-ce le monde du salariat qu’il faut quitter.

Le monde de l’entreprise peut être un environnement passionnant mais également un environnement provoquant une vraie souffrance pour certaines personnes. Lorsqu’il y a un décalage important entre ce qu’on leur demande et leur valeurs / besoins, cela peut créer un grand malaise et une perte de sens.

En résumé, ce n’est pas parce que tu as fait une société qui n’a pas été en phase avec tes attentes qu’il faut forcément mettre le salariat de côté. Peut être est ce simplement le type de structure (taille, entreprise familiale/ actionnaires, secteur d’activité, entreprise/association…) qu’il faut changer.

• Quelles sont tes motivations et tes envies ?

Tes sources de motivation peuvent également t’orienter sur le choix qui sera le plus adapté pour toi.
Si avoir plus de pouvoir de décision, plus de liberté dans la gestion de ton temps, plus de latitude sur le contenu de ton job t’anime, l’entrepreneuriat est peut-être plus fait pour toi que le salariat. Si au contraire, tu aimes respecter des consignes, avoir des horaires fixes, appartenir à un groupe, le salariat sera peut-être plus adapté.

• A quoi veux-tu contribuer et est-ce possible au sein d’une entreprise ?

Le métier que tu souhaites faire est-il réalisable en entreprise ? Aura-t-il la contribution que tu souhaites ou cela restera-t-il plus politique qu’impactant ?

• Quel mode de vie souhaites tu avoir ?

Beaucoup d’entreprises restent dans un mode de fonctionnement assez traditionnel. Cela te convient-il ? Est-ce conciliable avec la vie personnelle et de familiale que tu souhaites ?

2. As-tu les compétences nécessaires pour entreprendre ?

Pour entreprendre, le prérequis et d’avoir les compétences liées au cœur du métier. Si tu exerces un nouveau métier, il peut être pertinent de te former voire d’envisager quelques missions « bénévoles » pour gagner en compétences et t’assurer que tes 1ers clients seront satisfaits de tes prestations.

Au-delà de ces compétences « métier », des compétences liées au statut d’entrepreneur te seront nécessaires :

• Ténacité/ persévérance : tout ne va pas rouler dès le démarrage. Être orienté solution, persévérer même quand tout ne fonctionne pas comme tu le souhaites est essentiel.
• S’organiser et être rigoureux : tu auras de nombreuses autres missions que ton cœur de métier. Il te faudra être rigoureux pour ne pas passer à côté d’échéances importantes et organisé pour être efficace sans t’épuiser.
• Aimer la variété surtout si tu es solopreneur. A toi la stratégie, la gestion d’entreprise, la communication, le commercial… Tout ceci s’apprend mais n’est pas à sous-estimer.
• Savoir s’entourer et avoir le sens du contact. Si tu es un excellent professionnel mais reste dans ton coin, il y a peu de chances pour que ton entreprise fonctionne. Tu devras apprendre à t’ouvrir aux autres et à bien t’entourer.

Bien sûr de nombreuses autres compétences te seront utiles mais pour moi celles-ci sont indispensables. Au-delà des compétences, il est également nécessaire d’avoir une vraie envie de se lancer dans l’entrepreneuriat. Ce statut est une grande source de développement de ses compétences mais également de son mental.

Attention aux clichés de l’entrepreneur qui doit avoir ultra confiance en lui, ne plus avoir de vie (pas de congés, pas de salaire, travaillé comme un dingue), être ultra stressé et écraser les autres pour réussir. Ces croyances m’ont longtemps fait croire que l’entrepreneuriat serait beaucoup trop dur et que je n’étais probablement pas faite pour cela. Tu peux réussir sans cela.

3. Se reconvertir comme salarié, mythes et réalités

En France les entreprises sont plus ou moins ouvertes à la reconversion en fonction des secteurs et des métiers.

• S’il y a beaucoup de candidats dans le métier que tu choisis, il y a des chances pour que tu passes après les candidats qui ont un parcours en ligne droite. Ce ne sera pas le cas si ta précédente expérience te permet d’avoir une double compétence qui sera appréciée et te différenciera. Le travail fait lors d’un bilan de compétences te permettra d’identifier les compétences et arguments à mettre en avant pour attirer l’attention des futurs recruteurs qui ont tendance à chercher habituellement des clones des profils recherchés (expérience similaire dans le métier et dans le secteur d’activité à pourvoir). Je te conseille, en cas de reconversion salarié, de privilégier les formations avec de l’alternance si tu as moins de 26 ans. Au-delà de 26 ans l’employeur doit au minimum te payer au SMIC. En fonction de la rémunération moyenne du marché pour le poste que tu souhaites occuper, l’employeur sera ouvert ou non à ton profil. S’il n’y a presque pas de différence de rémunération entre la rémunération en alternance et la rémunération en CDI, il y a peu de chances pour que tu trouves une alternance. Dans ce cas il est préférable de privilégier un stage long que vous tu auras probablement moins de mal à trouver.
  Cela te permettra d’acquérir une 1^ère expérience dans le secteur et facilitera ta recherche d’emploi après.

• Si le métier qui t’intéresse connait une pénurie de candidats, les portes s’ouvriront plus facilement. Certaines entreprises forment même directement les profils qu’elles considèrent comme ayant les compétences comportementales et le potentiel d’occuper les postes en question. Si tu te formes via une formation externe à une entreprise, je te conseille de chercher à réaliser, dans la mesure du possible, des stages ou alternances.

• Certains métiers ne s’exercent quasiment que comme entrepreneur. C’est le cas par exemple des métiers médicaux, paramédicaux mais également de certains métiers du bien-être comme sophrologue, naturopathe, coach… Selon ton projet, il est possible qu’il n’y ait pas beaucoup d’autres alternatives que l’entrepreneuriat.

4. L’entrepreneuriat ou l’ouverture du champ des possibles !

Je vais essayer de rester objective mais clairement l’entrepreneuriat m’a permis de me sentir bien mieux dans mon travail au quotidien.

Les avantages de l’entrepreneuriat

• Ton salaire dépend directement de ce que tu entreprends. Tu vois directement l’impact de ton investissement et de ton travail.
• Liberté dans ton travail : d’organisation et des horaires, de pauses, de vacances…
• Possibilité d’aller là où tu as envie à partir du moment où il y a de la demande, des besoins – Il n’y a pas 4 validations à obtenir, des réunions interminables et inutiles pour la plupart, des jeux politiques de telle ou telle personne, la loterie d’un manager qui t’apprécie ou pas.
• Tes clients te jugent sur la qualité de tes services ou produits, pas sur tes diplômes, ton expérience, etc..
• A partir du moment où tes clients sont satisfaits, tu as peu de comptes à rendre.
• Ne plus avoir tous ces moments de perte de temps en réunions inutiles
• Choisir les personnes avec qui tu travailles. Tu es le maitre à bord, tu as la possibilité de choisir les personnes avec qui tu as envie de travailler.
• Créer un environnement de travail dans lequel tu te sens bien. Une plante par ici, la photo de ta famille par-là, une jolie vue… tu peux te créer un environnement de travail à ton image.
• Faire quelque chose dans lequel tu prends un réel plaisir et dans lequel tu trouves du sens
• Vivre pleinement sans devoir attendre le soir, le weekend, les vacances, la retraite…

Les inconvénients de l’entrepreneuriat

• C’est risqué => Alors oui et non…Combien de fois ai-je vu une personne considérée comme excellente par un manager, être considérée nulle par le suivant avec ce que cela peut engendrer derrière. Alors est ce que l’entrepreneuriat est plus risqué que le salariat. Je dirais que cela dépend du projet entrepreneurial et des investissements nécessaires.
• Pas de salaire fixe, pas les multiples avantages sociaux du statut de salarié (CSE, chômage, mutuelle, prévoyance…). Oui mais ces avantages sont ils suffisants pour être épanoui au travail ? Non ! A partir du moment où tu sais que tu n’as pas ces avantages, tu l’anticipes en mettant une partie de ton chiffre d’affaires de côté pour les mois où tu en auras moins.
• Souvent le salaire est moins important qu’en tant que salarié (au moins au démarrage). Oui et il est donc important d’anticiper cette baisse de salaire en réfléchissant à l’adaptation de son mode de consommation. Cela peut faire peur et pourtant c’est souvent l’opportunité de consommer de façon plus responsable. N’écarte pas ton projet sans avoir réfléchi de façon approfondie à ce point.
• Difficultés importantes pour obtenir un prêt immobilier ou un logement en location notamment les 1ères années => si tu as pour projet de déménager, il est préférable de le faire avant de te lancer car pour moi ce point est le plus problématique dans l’entrepreneuriat, en tout cas les 1eres années.
• Seul à décider et à résoudre les problèmes rencontrés. En fonction de ta personnalité cela peut être un inconvénient mais également un avantage. N’oublie pas que tu peux t’entourer pour minimiser cette difficulté.
• Un coup de mou, un mauvais état d’esprit a un impact direct sur ton résultat. Il est donc indispensable d’en avoir conscience, de te préserver des moments pour te ressourcer et de travailler ton état d’esprit pour minimiser l’impact sur ton activité.

L’entrepreneuriat n’est pas un long fleuve tranquille mais est une aventure passionnante. Le salariat a également de nombreux avantages qu’il ne faut pas nier. J’espère que cet article t’aidera à y voir plus clair sur ce qui te conviendra le mieux.

Si tu en as ras le bol de ton travail et que tu veux faire bouger les choses, je t’ai créé un quiz qui va te permettre d’avoir 3 conseils personnalisés pour te sentir mieux dès aujourd’hui dans ton travail.

Musique du podcast : positive holiday WinnieTheMoog

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